🎯 點玩
8 條港式職場實況 — 電梯撞到 CEO、飯局俾人點將、老細問你意見…揀你最似自己嘅反應。冇啱答錯答，測嘅係你向上社交嘅本能模式。
🧠 向上社交三條黃金律
- 問題唔係弱點：帶住問題去見老細 = 送個頭俾人鬧；帶住兩個方案去 = 送個機會俾自己。老細請你係嚟解決問題，唔係嚟匯報問題。
- 電梯 30 秒值千金：你同大老闆一年可能只有幾次偶遇，準備定一句「我係邊個+我哋而家做緊乜+最近一個成果」，機會嚟嗰下就唔使口啞。
- credit 要識分：爭功嘅人上唔到高層，成日讓功嘅人又蝕底。最穩陣位：「呢個係 team 一齊搞，我主要負責 X 部分」— 有承擔又有 fact。
⚠️ 免責聲明：本測試屬趣味性格娛樂，唔係專業心理評估。結果僅供自我反思參考，職場行為要因應實際情況同行業文化調整 — 做人最緊要係真誠，技巧只係輔助。